" DAOSTACK " - Sistema operativo para nuevas formas de organización



Greetings Community, en este post me gustaría presentar sobre el proyecto Daostack, y para más detalles vamos a la siguiente discusión:

DAOstack es un sistema operativo para una nueva forma de organización:

El DAO. Las Organizaciones Autónomas Descentralizadas han capturado la imaginación de las mejores mentes en el espacio de la cadena de bloques, pero a pesar de su promesa todavía han quedado una idea abstracta. Un punto clave de falla es la falta de un marco sólido para la gobernanza de la cadena de bloques descentralizada. En la base de la pila DAO, Arc es un marco abierto y universal de contratos inteligentes para la gobernanza descentralizada y la gestión del valor colectivo sobre el blockchain. Así como HTTP permite la creación e interoperabilidad de sitios web y aplicaciones web, DAOstack permite la creación e interoperabilidad de compañías web, aplicaciones de colaboración y DAO, así como la alineación de sus intereses. El resultado es una nueva web de colaboración abierta, en la que los colectivos pueden autoorganizarse en torno a objetivos y valores compartidos, más allá del crecimiento económico puro. Creemos que este será un paso crítico en la evolución de la sociedad hacia un futuro más cooperativo y sostenible.

El futuro de la organización

La capacidad de organizar y coordinar bien a un gran número de personas es una de las mayores fuerzas (y fuerzas motrices) de la sociedad, que ha evolucionado constantemente a lo largo de miles de años. En este capítulo describimos los desafíos de la organización heredada de hoy, y una nueva forma posible de organización web: el DAO.

Organizaciones heredadas

La cooperación de los agentes aumenta su eficiencia con respecto a las fuerzas del mercado competidoras externas. Este es el origen básico de la empresa y el motivo por el cual las organizaciones desean crecer. Sin embargo, la coordinación de un gran número de agentes es difícil y costosa, y es por eso que las organizaciones no pueden crecer indefinidamente.
Al crecer, las organizaciones necesitan una estructura más rígida y, por lo tanto, enfrentan un desafío creciente para:
 a) mantener la agilidad con respecto a las condiciones rápidamente cambiantes,
 b) preservar la alineación de intereses, confianza y compromiso entre sus miembros.
En resumen, cuanto más grande es una organización, más fricción interna necesita para sobrellevar; cuanto más pequeño es, más competencia externa predomina. El tamaño real de una empresa generalmente es el punto de equilibrio entre estas dos fuerzas.
De vez en cuando, la introducción de una nueva tecnología o cambio de paradigma permite la reducción del costo coordinado, elevando la escala y la eficiencia de las organizaciones a nuevos niveles. Desencadena una transición en el paisaje del trabajo y los negocios, y luego también un cambio social, como fue exactamente el caso con la invención del crowdsourcing y de la propia Internet.

Internet permitió un intercambio de información abierto, en tiempo real y de igual a igual a escala mundial. Como tal, los medios de Internet se han vuelto más escalables de manera más eficiente que los medios de comunicación tradicionales, y se han asimilado rápidamente a estos últimos. Sin embargo, Internet por sí mismo no es compatible con el intercambio de valores abierto y de igual a igual y la coordinación de propósitos generales, y por lo tanto tiene un potencial limitado para impulsar la cooperación global.

El Blockchain


Blockchain es la segunda revolución de internet que hace por el valor y el negocio lo que Internet ha hecho por la información y los medios. Permite niveles sin precedentes de coordinación de multitudes al eliminar por completo el problemas de culpa y confianza, y en consecuencia constituye la base tecnológica para las Organizaciones Autónomas Descentralizadas (DAO). Una DAO es una nueva forma de cooperación escalable y autoorganizada, que es operada por contratos inteligentes en la cadena de bloques. Muchos creen que los DAO mantienen la promesa para el futuro de los negocios y el trabajo, pero a pesar de la gran tracción en la comunidad de blockchain en torno a este tema, aún falta un sistema de gobierno exitoso y una base operativa para los DAO.

Agencias


Los componentes básicos de los DAO son compañías o agencias inteligentes (utilizaremos esos términos indistintamente). Una agencia es una unidad de gobernanza atómica que se gestiona y opera con contratos inteligentes en blockchain. Tiene su propio token (relacionado con los beneficios de los recursos de la compañía), sus propios sistemas de reputación (relacionados con la credibilidad y la influencia en asuntos de la compañía) y su propio sistema de gobierno (sus "estatutos" codificados en contratos inteligentes).
El protocolo de gobernanza incorporado en el contrato inteligente de una agencia puede ser cualquier cosa que se le ocurra. Un ejemplo simple es un sistema de gobernanza basado en propuestas, con un voto de mayoría sí / no sobre las propuestas necesarias para aprobación y ejecución (que son una acción en las empresas inteligentes). Las propuestas pueden ser sobre la distribución de tokens, por ejemplo, y los votos pueden ser ponderados por la reputación del votante. Vamos a dar un puñado de otros ejemplos en el próximo capítulo. En una visualización heurística podría verse así:


¿Cómo son los cimientos de un próspero ecosistema DAO y sus aplicaciones?



DAOstack se ejecuta en GEN

GEN es el token nativo de la plataforma DAOstack. Las operaciones básicas en el ecosistema de DAOstack, como la promoción de propuestas, requerirán el gasto o la posesión de GEN. GEN se distribuirá a los contribuyentes de valor a través del propio marco DAOstack, incentivando el desarrollo, la promoción y la adopción

Distribución GEN





Equipo

Estamos todos juntos en esto

Asesores



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